赋能成长,共创“新”未来

发布时间:2024-10-17

——新金融公司组织开展内训师培训活动

 

日前,为了提高公司内部培训的专业水平和教学能力,帮助大家掌握课程开发,尽快掌握一定授课技巧,公司邀请了国家职业TTT培训师认证讲师开展了《风采卓然-内训师TTT集训营》培训活动,8名内训师人选全部参加了本次专业培训。

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今年下半年,为营造良好的学习型企业氛围,新金融公司经过走访调研,建立了企业内训师培养机制,完成了面向新金融公司系统企业内训师人选招募,首次共计招募8名人选。

此次培训为期三天,前两天课程采用随机分组,多层次组员互练、现场设计、反复训练、实战演练等方式,讲师轻松的教学氛围全体参训人员兴趣浓厚,积极全情投入课堂。培训内容从《一念之转—七步课程设计与开发》入手,讲解了如何进行需求调研、破题选题、四级大纲制定、素材整理、教学设计、PPT设计课件、课题命名等学习要点,利用《精品课程定位表》、《精品课程破题图》、《课程架构全景图》三个图表体系,鼓励大家现场演练,当天直接呈现教学成果,收获显著。随后,讲师现场演讲示范教学,带动全体参训人员开展《内训师授课技巧与呈现》训练,确保大家清晰内训师定位,明确大家在授课中应大方呈现肢体、形象得体专业、语言表达逻辑清晰并为每一位人员找的解决紧张的钥匙,学会如何开场结尾的方法等。

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为期两天的内训师课程结束后,各位内训师人选利用业余时间打磨自己的课程,针对课件制作及授课过程中可能会遇到的问题和困惑,大家进行探讨、交流,共同提升授课业务能力。一周后,精彩的演讲点评环节拉开帷幕。各位内训师依次上台展示自己的学习成果,评委们从演讲内容、表达技巧、互动效果等多个方面进行了细致的点评,既肯定了大家的优点和亮点,也提出了中肯的改进建议。

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最后,公司为参训人员颁发了荣誉证书,这不仅是对他们近一阶段的努力学习和付出的认可,更是对他们未来承担起公司内部培训重任的激励。下一步,新金融公司内训师们纷纷表示,将结合自身研发的课程开启了新的征程,带着荣誉和责任,为公司的培训发展贡献自己的力量。