——新金融公司组织开展内训师培训活动

日前，为了提高公司内部培训的专业水平和教学能力，帮助大家掌握课程开发，尽快掌握一定授课技巧，公司邀请了国家职业TTT培训师认证讲师开展了《风采卓然-内训师TTT集训营》培训活动，8名内训师人选全部参加了本次专业培训。

今年下半年，为营造良好的学习型企业氛围，新金融公司经过走访调研，建立了企业内训师培养机制，并完成了面向新金融公司系统企业内训师人选招募，首次共计招募8名人选。

此次培训为期三天，前两天课程采用随机分组，多层次组员互练、现场设计、反复训练、实战演练等方式，讲师轻松的教学氛围令全体参训人员兴趣浓厚，积极全情投入课堂。培训内容从《一念之转—七步课程设计与开发》入手，讲解了如何进行需求调研、破题选题、四级大纲制定、素材整理、教学设计、PPT设计课件、课题命名等学习要点，利用《精品课程定位表》、《精品课程破题图》、《课程架构全景图》三个图表体系，鼓励大家现场演练，当天直接呈现教学成果，收获显著。随后，讲师现场演讲示范教学，带动全体参训人员开展《内训师授课技巧与呈现》训练，确保大家清晰内训师定位，明确大家在授课中应大方呈现肢体、形象得体专业、语言表达逻辑清晰，并为每一位人员找的解决紧张的钥匙，学会如何开场结尾的方法等。

为期两天的内训师课程结束后，各位内训师人选利用业余时间打磨自己的课程，针对课件制作及授课过程中可能会遇到的问题和困惑，大家进行探讨、交流，共同提升授课业务能力。一周后，精彩的演讲点评环节拉开帷幕。各位内训师依次上台展示自己的学习成果，评委们从演讲内容、表达技巧、互动效果等多个方面进行了细致的点评，既肯定了大家的优点和亮点，也提出了中肯的改进建议。

最后，公司为参训人员颁发了荣誉证书，这不仅是对他们近一阶段的努力学习和付出的认可，更是对他们未来承担起公司内部培训重任的激励。下一步，新金融公司内训师们纷纷表示，将结合自身研发的课程开启了新的征程，带着荣誉和责任，为公司的培训发展贡献自己的力量。